Anasayfa > Eğitim Programlarımız > Ufuk Ötesini Görmek ve Geleceği Şekillendirmek İçin Stratejik Düşünme ve Liderlik

AMACI
 

Bu eğitimin ana amacı, yöneticilerde rekabet ortamında ve insan ilişkilerinin inşasında stratejik düşünebilmesinin önemi kavratılmaktadır. Alışılmış düşünce ve davranış kalıplarını sorgulayarak, yaratıcılığı devreye sokacak yeni bir bakış açısı oluşturulacak, yeni gelişen stratejileri anlama ve hissedebilme yeteneğini geliştirerek kavramsallaştırma, analitik düşünme ve liderlik becerileri kazandırılacaktır. Bu sayede yöneticiler iş süreçleri ve sonuçlarını olumlu yönde etkileyerek iş başarısını artıracaklardır. 

SÜRESİ :  6 saat 

KONU BAŞLIKLARI 

1.    Stratejik Düşünme Kavramı nedir? Ne değildir?
2.    Stratejik Düşünmenin Temel Özellikleri:
a.    Uzun dönemli bakış
b.    Bütüncül bakış
c.    Sistemsel bakış
d.    Sonuçlara ve nedenlere odaklanma
e.    Çok boyutlu düşünme
3.    Stratejik Düşünmenin Önündeki Başlıca Engeller:
a.    Günlük faaliyetlere (operasyonel kararlara) aşırı odaklanma
b.    Ayrıntılara boğulma
c.    Vizyoner bakış eksikliği
d.    Çevreye yeterince ilgi göstermeme (Çevreye duyarsızlık)
e.    Fikirlerin sadece yöneticilerce üretilmesi (Yönetim tarzı)
4.    Stratejik Düşünmenin Yansımaları:
a.    Etkin stratejik planlama
b.    Rekabet gücünün artırılması
c.    Değer yaratma
d.    Geleceği şekillendirme
5.    Stratejik Düşünme Teknikleri:
a.    SWOT Analizi ve Durumsal Farkındalık
b.    Portföy analizleri
c.    Yönlendirici Politika Matrisi
d.    Rowe Modeli
6.    Stratejik Düşünme ve Liderlik
a.    Liderlik teorileri
b.    Etkin liderlik 
c.    Durumsal liderlik
d.    İşlemci / Dönüştürücü Liderlik
7.    Soru -cevap

 

Copyright 2024 - Rotam Danışmanlık